作風建設是黨的生命線，更是央企踐行“兩個維護”的試金石。黨的十八大以來，中央八項規(guī)定以“小切口”撬動“大變局”，以“徙木立信”之舉重塑黨風政風，成為新時代全面從嚴治黨的鮮明注腳。國家電投集團黨組以“永遠在路上”的政治清醒和戰(zhàn)略定力，縱深推進深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，以“高站位謀劃、高標準推進、高質(zhì)量落實”的擔當一體推進學查改，用作風建設的新成效為建設世界一流清潔能源企業(yè)注入強勁動力。

高位統(tǒng)籌聚合力，以政治引領把舵定向，彰顯“對標對表、一貫到底”的政治自覺

　　“黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡�！绷暯�平總書記的深刻論斷，為作風建設指明了方向。國家電投集團黨組始終將學習教育作為“國之大者”，以體系化保障推動中央部署落地生根，彰顯國資央企的政治擔當。

　　政治坐標精準錨定，頂層設計系統(tǒng)謀劃。國家電投集團黨組以踐行“兩個維護”的政治自覺高位推進，通過黨組會、學習教育推進會等研究部署工作20余次，出臺整治違規(guī)吃喝、“回頭看”等方案10份，以系統(tǒng)的頂層設計為全系統(tǒng)一體推進提供精準指引。立足央企“六種力量”定位，將學習教育與貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神深度融合，與“十四五”規(guī)劃閉環(huán)落地、國企改革深化提升行動同頻共振，明確“作風建設成效要體現(xiàn)在推動‘均衡增長戰(zhàn)略’落地見效、建設世界一流清潔能源企業(yè)、實現(xiàn)科技創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展”的剛性標準，確保航向不偏、靶心不移。

　　組織體系堅強有力，責任鏈條層層擰緊。“黨組牽頭抓總、專班縱向推進、基層黨組織具體落實”三級聯(lián)動格局高效運轉(zhuǎn)，“統(tǒng)籌聯(lián)動、清單指引、督導問效、宣傳引導”四項機制協(xié)同發(fā)力。8期工作提示校準方向，為600余人次答疑解惑，3個督導組進駐9家單位開展“點穴式”督導，22次專題匯報、194次個別談話、2100余份資料調(diào)閱，讓每一項部署都轉(zhuǎn)化為“看得見、摸得著”的實效。

　　思想引領春風化雨，宣傳矩陣立體浸潤。集團官微、官網(wǎng)、《國家電投報》“三位一體”平臺持續(xù)發(fā)聲，13篇典型經(jīng)驗登上中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)、國資委官網(wǎng)，1245篇鮮活報道在省級、行業(yè)媒體傳播，多篇基層實踐故事走進車間班組，“作風建設無小事”的理念如春風化雨浸潤人心，匯集起“上下同欲、齊抓共管”的強大動能。

深學細悟強根本，以理論武裝凝心聚魂，鑄牢“學深悟透、入腦入心”的思想根基

　　“信念是本，作風是形，本正而形聚，本不正則形必散�！眹�家電投集團黨組深刻認識到，作風建設的根基在思想，關鍵在教育。從黨組書記的專題黨課到基層班組的“碼上學習”，從讀書班的深學細研到警示教育的震撼洗禮，一套“分層分類、全面覆蓋”的學習矩陣已全面形成。

　　領導干部領學示范，是最有力的動員令。國家電投集團黨組2期讀書班深學細研，3次中心組學習激蕩思想，4次集體聯(lián)學凝聚共識。黨組書記講授專題黨課，從“延安作風打敗西安作風”的歷史啟迪中，深刻闡釋作風建設的根本遵循與實踐路徑；黨組成員深入黨建聯(lián)系點，把黨課講臺放在基層、放在場站，圍繞生態(tài)環(huán)保督導講“查改貫通”，緊扣區(qū)域產(chǎn)業(yè)均衡談“長效建設”，結合新能源發(fā)展闡釋“學用結合”，讓政治理論與生產(chǎn)實踐同頻共振。黨組成員既當“理論宣講員”，又做“實踐指導員”，推動嚴實作風在基層落地生根、開花結果。

　　全系統(tǒng)廣泛研學，學習氛圍日益濃厚。3132個黨組織開展學習研討11954次，176061人次參與其中，3787堂黨課讓理論走進基層。針對總部及二級單位“一把手”，黨校春季學期10個主體班次專題深研；面向新提拔干部、年輕干部，任前談話、教育提醒、青馬工程、青年座談會靶向發(fā)力。各單位緊扣學習教育重點，通過設立聯(lián)學、全景、指尖“三類課堂”、梳理編制《以案釋紀說法》、開展“八個一”崇廉尚潔活動、創(chuàng)新開設“碼上知”巡檢間隙小課堂、建立“會前學紀”常態(tài)化機制等方式深化學習教育針對性和感染力……從線上到線下，從紙面到現(xiàn)場，對作風建設的深學細悟已成為干部職工的“必修課”。

▲黨校春季學期主體班成立10個臨時黨支部，做好學習教育組織領導、督導管理等工作。

▲安徽公司邀請合肥市委黨校講授學習教育專題黨課。

▲五凌電力清水江公司設立黨風廉政圖書室。

▲貴州金元威寧能源公司通過線上“碼上知”小課堂，開展中央八項規(guī)定精神內(nèi)容學習，實現(xiàn)“一碼通學、即時更新”。

▲江西公司黨委組織開展“轉(zhuǎn)作風 重實干 促發(fā)展 增效益”思想大討論、黨性大提升主題活動。

　　警示教育以案為鑒，筑牢拒腐防變防線。全系統(tǒng)2次警示教育大會敲響警鐘，5237場警示教育覆蓋各級組織，《作風建設永遠在路上》警示片以“身邊事”教育“身邊人”。參觀廉政基地的沉思、旁聽庭審的震撼、典型案例的剖析，讓每一名黨員干部深刻體悟“作風問題無小事，小節(jié)失守是大錯”的道理。當“以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責”成為常態(tài)，知敬畏、存戒懼、守底線的思想自覺已牢固樹立。

▲山東核電組織第四黨建協(xié)作區(qū)11家單位及財務公司走進革命圣地井岡山和延安，沉浸式追尋紅色足跡。

▲國核示范聚焦關鍵少數(shù)、年輕干部、重要崗位干部等重點群體，組織黨員干部前往威海廉政警示教育館開展警示教育。

▲國家核電聯(lián)合成員單位國核自儀，組織近30名黨員干部赴上海青浦監(jiān)獄開展警示教育活動。

▲內(nèi)蒙古公司霍林河坑口發(fā)電公司組織員工在霍林郭勒市看守所內(nèi)審訊室認真聆聽案例講解。

▲國核設備舉辦干部紀律教育專題培訓班，赴中共山東省委機關舊址參觀研學。

刀刃向內(nèi)查病灶，以問題導向精準發(fā)力，凸顯“標本兼治、真改實改”的整改成效

　　“敢于直面問題，勇于自我革命，是我們黨最鮮明的品格�！眹�家電投集團黨組以“刀刃向內(nèi)”的勇氣查擺問題，以釘釘子精神整改落實，讓作風建設在“真刀真槍”的整治中見真章、顯實效。

　　問題查擺唯真求實，找準找實病灶。集團黨組廣開言路，紀檢監(jiān)察、巡視巡察、審計監(jiān)督、財會監(jiān)督、信訪反映多渠道發(fā)力，梳理出24類問題39項具體表現(xiàn)，直指“文山會海反彈”“干部不敢擔當”等痛點，全系統(tǒng)同步推進查擺工作，累計梳理6000余項問題，完成全方位“政治體檢”。黨組成員帶頭，深入一線，通過書面征集、座談交流等方式，面向所屬68家二級單位收集意見建議250余項；召開45次員工代表座談會，收集311條意見，從掛職干部到車班司機，從青年員工到后勤物業(yè)人員，每一份心聲都被認真傾聽；集團直屬黨委分層分類召開5場座談會，各級黨組織以“依靠職工辦企業(yè)、辦好企業(yè)為職工”為導向，創(chuàng)新“四心”工作法、“碼上監(jiān)督”平臺、“碼上糾風”小程序、合理化建議征集等多元渠道，實現(xiàn)溝通全覆蓋與意見建議實時收集。全系統(tǒng)共收集基層意見建議10446項，讓開門納諫成為匯聚民智、找準問題的“連心橋”。

▲中國電力神頭發(fā)電電氣檢修黨支部設置深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育意見箱。

▲山東公司黨委召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育年輕干部征集意見座談會。

　　整改整治務求實效，真抓實改聚力。集團黨組堅持清單化管理、項目化推進，針對查擺出的問題，組織紀檢、辦公室、財務、審計、黨建等部門全方位“會診”，并依托內(nèi)網(wǎng)建立“意見受理—分流督辦—結果反饋”督辦機制，以抓實“小切口”破難題、促發(fā)展、解民憂。各級黨組織開展整治專項攻堅，創(chuàng)新推出一系列接地氣、有實效的措施，有的依托數(shù)智司庫加強風險源頭管控，有的以“三張清單”動態(tài)銷號促閉環(huán)整改……8600余項整改措施完成銷號，用心、用情、用力推動解決了一批發(fā)展所需、基層所盼、民心所向的實際問題，以實實在在的變化讓群眾可感可及。

　　違規(guī)吃喝重拳整治，劃出紀律紅線。“參與違規(guī)吃喝的一律停職接受調(diào)查；對違規(guī)吃喝致人死亡的，一律追究相關單位主要負責人責任……”“六個一律”鐵規(guī)如利劍出鞘，集團通過3次專題會議部署推進，構建起“事前審批、公函接待、明察暗訪”的全鏈條防控體系。各基層單位多維度發(fā)力，建制度、修流程、強宣貫、聚合力，從制度機制上斬斷違規(guī)鏈條，從組織動員上形成強大嚴管聲勢，聯(lián)動參建單位筑牢防線。工程公司堅決扛起“兩個責任”，深化“破除錯誤三論、解答靈魂三問、樹立正確三觀”系列專項整治，堅決糾治歪風陋習�！八牟粌芍薄蓖粨魴z查、嚴肅查處違規(guī)案件，讓“無公函不接待、超標準不赴宴”成為共識，“不敢違規(guī)吃、不能違規(guī)吃、不想違規(guī)吃”的清風正氣持續(xù)充盈。

　　基層減負精準發(fā)力，實現(xiàn)輕裝上陣。集團黨組直擊“重復報送、多頭管理”等頑疾，分產(chǎn)業(yè)對6類基層單位開展“解剖麻雀”式調(diào)研，梳理5類71項問題，按照“源頭治理、釜底抽薪，對癥下藥、系統(tǒng)施治”原則靶向整改。總部發(fā)文、會議同比有較大幅度下降，31家二級單位本部發(fā)文數(shù)量同比下降10%，25家二級單位本部會議數(shù)量同比下降10%。各基層單位結合實際，推出系列減負措施，有的建立“無會周”、計劃外會議管理、安全檢查統(tǒng)籌等機制，讓干部多盯現(xiàn)場解難題；有的踐行“三個不做、三個多做”理念，聚焦價值創(chuàng)造為平臺發(fā)展賦能；有的構建“1+2+4”保障機制，推動減負任務落地見效；有的組織黨員干部分片包干進班組，架起服務群眾“連心橋”；有的將班組管理納入“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)”平臺，精簡工作流程提升效率；有的實施“四個精簡”“四個一次”機制，促進工作提質(zhì)增效；有的上線自動報表系統(tǒng)，日均為集控值班人員減負6小時重復性工作……一系列實招硬招環(huán)環(huán)相扣，勾勒出減負賦能、提質(zhì)增效的清晰路徑�；鶎勇毠じ锌�“每周少開會，有了更多時間抓生產(chǎn)”。群眾滿意度調(diào)查顯示，94%職工認可精文減會成效，91%職工切實感受到減負實效，基層干部得以輕裝上陣干實事。

▲國核鋯業(yè)項目保供黨員“尖刀班”嚴守核安全質(zhì)量關口，將學習教育成果轉(zhuǎn)化為履責擔當實效。

▲電投核能開發(fā)群廠生產(chǎn)準備平臺，實現(xiàn)生產(chǎn)準備無紙化、數(shù)字化管理。

▲黑龍江公司黨委對深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育“整改問題、整改責任、整改措施”進行全面公示。

固本培元促發(fā)展，以常態(tài)長效續(xù)寫新篇，彰顯“風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)”的時代擔當

　　“作風建設成效要體現(xiàn)在推動高質(zhì)量發(fā)展上。”從政治生態(tài)的凈化到職工獲得感的提升，從科技創(chuàng)新的突破到綠色發(fā)展的提速，國家電投用實實在在的變化，詮釋著“作風建設永遠在路上”的深刻內(nèi)涵。

　　政治生態(tài)持續(xù)凈化，涵養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)沃土。嚴肅查處違規(guī)吃喝案件，“圈子文化”“小事小節(jié)論”“行業(yè)特殊論”等認知誤區(qū)被徹底扭轉(zhuǎn)�！耙婪ê弦�(guī)經(jīng)營、按制度辦事、按流程操作”的理念深入人心，智慧監(jiān)督平臺實時監(jiān)控辦文辦會、業(yè)務招待數(shù)據(jù)，10項制度固化中央八項規(guī)定及其實施細則精神，“數(shù)據(jù)可追溯、過程可監(jiān)控”的監(jiān)督網(wǎng)絡越織越密。黨員干部帶頭拒吃一頓飯、拒喝一杯酒，以廉潔自律贏得信任與尊重。職工看在眼里、記在心里，“心往一處想、勁往一處使”形成了強大的發(fā)展合力。

　　職工群眾獲得感提升，詮釋人民至上價值理念。112座區(qū)域維護中心拔地而起，“無人值班、少人值守”的智慧場站配套食堂宿舍，“2小時工作圈”讓一線員工告別“吃冷飯、睡板房”；優(yōu)化輪休制度、增加探親補貼，讓偏遠場站職工“守得住崗位、顧得上家人”；“心能源”心理平臺減壓賦能，暑期托管班解決“看護難”，“職工小家”“媽咪小屋”全覆蓋，一件件暖心事讓職工歸屬感倍增。職工創(chuàng)新創(chuàng)效“5+2”體系激活基層智慧，“電站檢修AI大師”唐彬、“水電轉(zhuǎn)型智慧大腦”莫凡從一線成長，讓奮斗者有奔頭。產(chǎn)業(yè)幫扶、援疆援藏援青持續(xù)發(fā)力，2024年定點幫扶考核排名央企第10位，較上年提升29位，高原光伏板照亮脫貧路，將作風成果轉(zhuǎn)化為群眾看得見摸得著的幸福。

　　高質(zhì)量發(fā)展蹄疾步穩(wěn)，書寫清潔能源時代答卷。上半年利潤總額創(chuàng)歷史同期新高，2.7億千瓦發(fā)電裝機中清潔能源占比73.1%，光伏發(fā)電、新能源發(fā)電和清潔能源發(fā)電裝機保持全球首位。核電、重燃兩個國家科技重大專項取得標志性成果，山東核電“防異物墜落智能偵測系統(tǒng)”斬獲日內(nèi)瓦國際發(fā)明展金獎，集團獲評“2024年度中央企業(yè)科技創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)”。內(nèi)蒙古公司110萬千瓦風光治沙項目開工，上海電力新疆200兆瓦風電項目并網(wǎng)，其間涌現(xiàn)出駐廠跟產(chǎn)757天的中國重燃第一黨支部、打破國外技術壟斷的楊波、攻堅核電模塊拼裝的蘭學文等先進典型，作風清風正轉(zhuǎn)化為科創(chuàng)動能、綠色勢能，推動企業(yè)在清潔能源賽道勇立潮頭。

　　作風建設永遠在路上，這是歷史的啟示，更是時代的召喚。國家電投的實踐證明，唯有以“永遠在路上”的堅韌執(zhí)著，把作風建設不斷引向深入，才能為高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動力。站在新的歷史起點，國家電投將以此次學習教育為新起點，持續(xù)以嚴的基調(diào)強化正風肅紀，以實的舉措深化常態(tài)長效，讓清風正氣在全系統(tǒng)蔚然成風，為建設世界一流清潔能源企業(yè)、服務能源革命和實現(xiàn)“雙碳”目標提供堅強作風保障，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復興貢獻國家電投力量！